使命在肩 实干奋进 总部新任命中层副职这样说
2024-03-22 16:13:49
今年1月,江南化工组织开展了总部部分中层副职岗位公开竞聘,经过选拔,6人成功走上公司总部中层副职领导岗位。如今,他们已经履职近2个月,关于工作,他们是怎么推动的?关于未来,他们是怎么规划的?一起来听听他们的想法吧!
财务金融中心副主任 夏梅丽
我将以“终身在试用期的心态开展工作、干好工作”,始终秉承着认真、勤勉、谨慎的态度,认真细致、精益求精,努力把岗位和部门的工作做好。
财务部门作为公司的重要组成部分,不仅负责着资金的流动和管理,更承担着为公司稳健发展保驾护航的重任,我深知肩上的责任重大,既对未来充满热情和好奇心,又对工作内容抱有敬畏之心,同时也面临着种种考验的压力,我将尽自己最大的努力去完成各项工作,履行好自己的职责。
我将团结部门全体财务人员认真落实兵器工业集团、特能集团、江南化工各项工作要求,把工作做出新水平、干出新气象。我将持续强化服务意识、创新意识、学习意识、担当意识和规范意识,把“五个意识”作为财务部门转变工作作风的动员令、持续价值贡献的推进器、强化素质的定心丸,贯穿财务工作始终,并一直作为我“终身试用期”的职业秉承。
习近平总书记说,奋斗是青年最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当,青春才会闪光。只有努力奋斗,我们才能交上一份让组织满意、让自己满意的答卷。
市场运营部副部长 丁星
参与竞聘、走上新的工作岗位,我深刻地认识到自己的责任和使命。作为一名中层副职,我需要时刻保持敬业精神,全力以赴地完成工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢组织的期待和信任,这让我备受鼓舞,也让我更加坚定了自己的信心。我深知,这份信任背后是认可、是期许,更是沉甸甸的责任。我将倍加珍惜这份信任,用实际行动回报组织的期望。
对任职后的工作,我有了更加清晰的认识和规划。市场运营部是总部的“大管家”,这对我的能力和素质提出了更高的要求,我将持续加强学习,提高政治站位。我将立足岗位,联系实际、联系基层一线做好岗位和部门工作,对负责审批的项目做好合规审查,防范化解所负责领域的各项风险,合规合法完成各项工作。我将抓好廉洁自律底线,以忠诚、干净、担当为履职导向。我将加强团队合作,时刻做到补位不越位,在位不空位,同时在关心同事、支持同事、指导同事上面下功夫,共同打造“四型四度”总部部门,用实际行动回报组织的期望和信任。
证券投资部(法律事务室)副部长 金开伟
近几年,江南化工在资本市场的步伐走得很有力量,幸运的是我有幸全程参与这项工作。回首过去,有汗水、也有收获,有坎坷、也有笃定。证券部是上市公司对接金融机构、投资者、监管机构、财经媒体的窗口部门,也是资本运作的枢纽部门,做好证券投资工作,责任重大、使命光荣,我们永远在路上。
一流的公司背后必须要有一流的团队和组织,总部强,企业兴。加强“四型四度”总部建设是我的责任,也是全体总部干部职工的使命。大道至简,实干为要,新的岗位,对我来说,既是一个新的起点,更是一份新的责任。要以更高的标准要求自己,以更加认真负责的态度履行自己的责任,以更加宽广的视野去处理问题,努力缩短“说”和“做”之间的距离,不断提高抓落实能力,用实际行动践行“四型四度”部门建设要求。
习近平总书记强调:“引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’”。殷殷叮嘱、谆谆告诫,为年轻干部健康成长提供了重要遵循。作为一名奋斗在证券投资业务一线的年轻干部,更应当守住廉洁自律的底线,系好人生“第一粒扣子”,把廉洁自律当作行为自觉,才能在诱惑面前以强大定力守好底线。
证券投资部副部长 张珂
为什么要扎根江南?因为“江南红,党旗红事业兴”。这几年来,江南化工牢记使命走在前,攻坚克难促发展,自立自强求突破,全力以赴打造国家民爆现代产业链“链长”核心单位,努力建设兵器工业一流上市公司。新一届江南领导班子更是披星戴月,宵衣旰食,一心一意谋发展,聚精会神搞经营,两级领导班子同向发力,同频共振,同题共答,心向一处使,力往一处用,唱响了新时代新江南奋勇之歌,这是榜样的力量,与高人为伍,与智者同行,与天地合其德,与日月合其明。这就是我们愿意为之扎根的理由,众志成城,共谋江南发展!
为什么要奉献江南?因为“天地无终极,人命若朝霞”。江南化工给予了我们展示自己的平台,实现了人生价值,既然组织不亏待我们,我们没有理由不去为之奉献,去为之奋斗。时间是公平的,我们常说“时间会给你答案”,但时间是始终匀速流动的,而我们要做的,正是在匀速流动的时间内不懈奋斗,积极进取,沉着坚守,从而实现我们的人生目标。这就是我们愿意为之奉献的理由,生命是用来奋斗的,是用来搏取的!
为什么要成就江南?因为“众人拾柴火焰高”。重组这几年,江南化工取得了亮眼的成绩,这些成绩离不开兵器集团党组的鼎力支持,离不开特能集团党委的正确领导,更是江南人戮力同心的努力结果,对于这一点江南人满怀自信,但从不沾沾自喜,而又常怀感恩之心,企业发展壮大的同时,江南化工也没有忘记与企业职工共享改革发展成果,如今的江南人较之重组前,人均收入翻番,幸福与快乐常在。这就是我们愿意为之奋斗的理由,与企业共成长,相互成就!
关于忠诚。政治关是首要之关,首关不过,余关莫论。政治上绝对忠诚,是忠诚于祖国,忠诚于兵器,忠诚于特能、江南。在政治上、思想上、行动上自觉跟党中央保持高度一致,一丝不苟地落实兵器集团党组、特能集团党委、江南化工党委的工作安排。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有政治鉴别能力和政治敏锐性。坚守为职工群众服务,为股东负责的工作理念,以踏踏实实的工作作风面对工作,以实际行动维护江南化工好干部形象,真正做到讲党性、重品行、做表率。
关于干净。证券投资部负责对外投资管理和资本运作,项目交易小至亿元,大至数亿、数十亿元,存在廉洁风险,这就更要求我时刻把纪律和规矩挺在前面,按原则办事、按规矩办事、按制度办事,自觉守住红线底线。要注意小事小节,避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉自己,做到言行一致、表里如一。牢记公司纪委书记讲到的“把第一粒扣子扣歪了,那后面的扣子就会一路歪下去”。“人正不怕影歪,脚正不怕鞋歪,身正心安魂稳。”为人做事只有走得正、行得端,保持一身刚正宏大的浩然正气,才有可能百毒不侵、邪不近身。
关于担当。证券投资部工作涉及面广,专业性强,原创性工作居多,没有先例可以完全借鉴、参考,这就更要求我勇于担当,直面矛盾,认真履行工作职责,不推诿、不退缩、不畏惧、不逃避,做好领导的支撑保障、服务参谋作用。引领工作有高度,要技高一筹,推动工作有力度,要见底。与高谈阔论决裂,与夸夸其谈作别,空谈误企,实干兴业,缩短说和做的距离,行胜于言。在赴新岗位前,有一位老领导对我讲,不管什么时候一定要做“老黄牛”,我深以为然,也会身体力行。变中求其一,动中求其定,难中求其成,那就是“变动难,一定成”。
江南风景好,奋进正当时!
工程事业部副总经理 王刚
从基层一线,来到总部部门,我将立足新的工作岗位,努力践行“四型四度”总部建设要求,推进部门工作和岗位工作取得新的突破。
我深知自己多年基层一线的工作经验与总部部门“定战略、控风险、配资源、建机制、强党建、育文化”的核心任务之间还有差距,但“四型四度”为我们指明了奋斗方向、理清了工作思路、部署了学习任务。
打造“学习型、创新型、服务型、价值型”总部,首先要学习,要深入学习爆破工程项目相关法规规范、标准规程,自己专业,才有指导基层一线的能力,否则就是根基不牢、人浮于事。要根据公司业务类型开展自我学习,在专业理论、技术与管理实践方面加大学习力度。要培养在工程实践中挖掘技术创新的能力,善于总结、勤于思考,提升自己。基层的问题就是我们的问题,接地气就是要直插到底、立即解决,不断练就自己的工作能力和优良的工作作风。对照“引领有高度、工作有深度、推动有力度、服务有温度”的要求,我将不断提高自身政治站位,保持良好的工作作风,积极学习业务知识,勇于担当,打好基础。同时聚焦基层、深入一线,及时帮助一线解难题,把对待基层一线问题和隐患的态度作为考量工作责任心的最基本要素,深刻认识基层的问题就是我们的问题,要与基层保持同样的紧迫感,将“同题共答”体现在行动上,把“俯下身子、放下架子”作为张嘴说话的第一步。
“吾生也有涯,而知也无涯”。新的工作岗位上,我要继续在学习中提高,在工作中磨练,永远保持适当的紧张和热情,以脚踏实地的态度,实事求是的追求,持续提高学习及做事的效率,努力交出一份组织满意的答卷。
国际事业部副总经理 唐学塘
团结是接续发展的源泉动力,团结是凝心聚力的企业文化,团结是热爱江南的政治素养。
国际事业部是公司国际化发展的领航员,也是链接总部和海外经营单位的桥梁纽带,我将在练就过硬工作能力的同时,努力提升国际化经营软实力,团结国内外、前后端的协作伙伴,积极走出去、走到一线,运用管理和沟通的艺术,放大协同效应,营造团结奋进的工作氛围,助力公司国际化事业高质量发展。
一是构建国际化经营体系,引领海外项目差异化发展。计划以国际市场调研为切入点,开展江南化工国际市场区域中心规划建设工作,发挥系统内民爆、矿山设备等产业链协同优势,引领海外项目高质量运营。二是关注重点国别,打造海外一体化旗舰项目。聚焦西南非洲优势区域市场,发挥总部资源优势,团结协作,开展设备维修队伍、供应链体系和信息化的建设,夯实基础,提升项目运营保障和经营管理能力,打造海外旗舰项目。
“上下同欲者胜”,团结是国际化业务发展的重要保障,未来我将对照“四向四赢”工作理念,加强团队协作,做好国际业务的开发和运营保障工作。